NLJUG – Nederlandse Java User Group NLJUG – de Nederlandse Java User Group – is opgericht in 2003. De NLJUG verenigt software ontwikkelaars, architecten, ICT managers, studenten, new media developers en haar businesspartners met algemene interesse in alle aspecten van Java Technology.
Vier van onze Software Developers verlaten het moederschip om hun eigen TOPdesk vestiging in Tilburg te starten. Om van dit avontuur een succes te maken, zoeken wij nieuwe collega’s die naast programmeren ook enthousiast worden van alle uitdagingen die komen kijken bij het opstarten van een nieuwe kantoor!
Code. Create. Communicate.
Wie zien we graag in ons team?
Bij TOPdesk zijn we altijd op zoek naar software developers die serieus waarde hechten aan hoge kwaliteit code en passie hebben voor hun vak. Passie, leergierigheid en enthousiasme zijn eigenschappen die alle TOPdesk developers kenmerken en zorgen voor een werksfeer van vertrouwen, vooruitgang en werkplezier.
Een nieuwe development-vestiging starten vraagt meer van je dan alleen goed programmeren en samenwerken. Samen met jouw teamleden heb je de verantwoordelijkheid voor een eigen vestiging en moet er op praktisch vlak veel zelf opgepakt worden. We verwachten daarom een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een behoorlijke dosis flexibiliteit. Samen met het team onderzoek je wat wel en niet werkt.
Ondersteuning TOPdesk Delft
Het langere termijn doel is om als zelfstandige vestiging te functioneren, maar dit zal moeten groeien. In de eerste periode wordt er met het team gewerkt aan de TOPdesk applicatie zelf, zodat je snel het product en de werkwijze leert kennen. Op den duur wordt dit wellicht een losstaand product dat ontwikkeld wordt in nauwe samenwerking met TOPdesk, maar dat zelfstandig gebouwd kan worden. Alles is mogelijk.
Voorlopig is er nog veel ondersteuning vanuit TOPdesk Delft. Naast de beschikbare kennis van het bestaande team volg je een opleidingstraject dat grotendeels in Delft zal plaatsvinden. Afhankelijk van jouw ervaring en kennis bepalen we hoe het traject er precies uit gaat zien. Op deze manier leer je alles over TOPdesk het product én raak je vast gewend aan de TOPdesk-cultuur zoals wij die ook graag terugzien in TOPdesk Tilburg.
De ideale software developer
- Universitair opgeleid
- Ervaring met object-geörienteerd programmeren
- Flexibiliteit en de wil om bij te dragen daar waar nodig
- Initiatiefrijk
- Bovengemiddelde analytische vaardigheden
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Wat mag je van ons verwachten
- Vrijheid om met je team een nieuwe vestiging op te zetten
- Een open en informeel team
- Bijzonder leerklimaat en een focus op vakmanschap.
- Veel zelfstandigheid en een sterke focus op jouw persoonlijke ontwikkeling.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden
Het team is er klaar voor! Hoe staat het met jou?
Interesse in de vacature van Software Developer?
Lijkt het je interessant? Kijk dan gerust nog even verder op deze website om te ontdekken of je niet alleen de baan maar ook de organisatie aansprekend vindt. Wil je weten wat software development bij TOPdesk inhoud? Lees dan de Development afdelingspagina of kom langs voor een kennismakingsluch. Als je direct wilt solliciteren dan lezen we graag in je motivatiebrief wát je interessant vindt en uiteraard voeg je jouw cv toe. Gebruik de solliciteer-knop om onze kennismaking te starten.
Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Anna Afoichini (HR) 015 2700900, of stuur een e-mail via vacatures@topdesk.nl. Dan nemen we snel contact met je op.
Over TOPdesk
TOPdesk is an international software company – with offices in 11 countries – expanding every year. We develop a standardized software product that is used by departments such as IT, FM and HR. Every day more than a hundred thousand people work with our product. We really want to improve their work day.
High quality product: powered by wicked dev skills
To build great software you need mad skills. To reach a high level of craftsmanship in software development you need a lot of time, many (solved) problems and mistakes, teamwork and a hint of brilliancy.
We invest time and effort in high quality code and knowledge sharing. Not only does our agile work method support this on a daily basis, we also organize our own International Development Meeting, a yearly TOPdesk-conference for all product developers to share ideas and talk about the future. Besides that, we stimulate creativity and exploration by ‘10% time’: free time to learn and explore stuff during work hours.
Is TOPdesk right for you?
We value an open and informal work atmosphere, where people share their ideas in order to learn and grow. We also value enthusiasm and a good laugh. We can assure you: working with passionate colleagues makes work a lot more fun. TOPdesk employs over 500 bright and talented people with an interest in technology. Imagine that all of this is not just recruitment talk but something you can actually be part of. Would you like to find out?