NLJUG – Nederlandse Java User Group NLJUG – de Nederlandse Java User Group – is opgericht in 2003. De NLJUG verenigt software ontwikkelaars, architecten, ICT managers, studenten, new media developers en haar businesspartners met algemene interesse in alle aspecten van Java Technology.
Vijfhart 2.0 komt eraan! We zijn achter de schermen druk bezig om verder te groeien en de opleidingenmarkt te veroveren met ons hart. Steeds meer klanten weten dat wij de Java opleider van Nederland zijn. We zoeken daarom versterking voor ons docentenkorps. Ben jij die Java trainer die onze klanten kennis en vaardigheden wil bijbrengen? Een trainer die cursisten weet te inspireren en motiveren? Dan willen wij je van harte uit te nodigen om te solliciteren op de functie van Java trainer.
Wat ga je doen?
Als Java trainer ben je natuurlijk het liefst bezig om jouw kennis en ervaring aan anderen over te dragen. Om dat volgens onze hoge kwaliteitseisen te kunnen blijven doen, zorg je dat je bij blijft in je vakgebied. Je leest vakbladen, verdiept je in nieuwe ontwikkelingen en bezoekt bijeenkomsten. Deze nieuwe kennis vertaal je naar nieuwe trainingen en hiervoor ontwikkel je dan ook opleidingsmateriaal wat past bij de huidige didactische ontwikkelingen.
Hoe kan jouw toekomstige week eruit zien?
Het is maandagochtend rond een uurtje of 8 en je stapt ons kantoor in Nieuwegein binnen. Je zegt goedemorgen tegen je collega’s en tegen de eerste cursisten die niet kunnen wachten tot hun training begint. Vandaag geef jij een Java training aan een divers gezelschap. Moe maar voldaan gaan de cursisten na 3 dagen training woensdag om 16.00 uur naar huis. De evaluaties zijn lovend. Je moet er bijna van blozen.
Het is donderdag. Tijd om het opleidingsmateriaal voor de nieuwe training af te ronden. Je kan niet wachten om de training ook werkelijk te gaan geven en de reacties van de cursisten te ervaren op deze nieuwe training. Perfectionistisch als je bent, controleer je het opleidingsmateriaal nog een laatste keer. Het is weer top geworden.
Vandaag – vrijdag – is het vroeg opstaan. Je mag mee met een van onze accountmanagers naar een nieuwe klant in het zuiden van het land. De klant heeft goede verhalen gehoord over Vijfhart IT-Opleidingen en wil graag verder praten over hoe hij een groep young professionals Java kan bijbrengen. En wie kan dat beter vertellen dan jij? De klant is dan ook nog enthousiaster geworden na het gesprek. De rest van de dag hou jij je bezig met het lezen van vakliteratuur. Je hebt nog een leuke discussie met een collega trainer over nieuwe tooling voor Java. En dan: weekend! Je hebt het verdiend.
Wat heb je in huis?
- HBO-werk en denkniveau
- Minimaal twee jaar ervaring als ontwikkelaar in verschillende Java projecten
- Je hebt je ontwikkeld op het gebied van Object Oriëntatie en nieuwe technologieën en beschikt over specifieke kennis van het J2EE platform
- Je bezit specifieke kennis van IDE zoals Eclipse of Netbeans, frameworks zoals Spring, Maven, Oracle ADF, of Hibernate en methoden en technieken als RUP, Agile en UML
- Je hebt up-to-date OCA certificaten en als je reeds OCP gecertificeerd zou zijn zouden wij dat helemaal geweldig vinden
- Affiniteit met het trainersvak
- Minimaal 2-5 jaar werkervaring
- Service- en resultaatgerichtheid
- Spontaniteit en barstend van energie
- Een proactieve houding
Wat wij bieden
- Een goed salaris
- Een aantrekkelijke regeling voor extra vakantiedagen
- Een fulltime baan binnen een enthousiast en hecht team
- Auto van de zaak of reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen
- Verschillende opleidingsmogelijkheden in het jaar
- Een informele werksfeer
- Goede koffie
Interesse in de functie Java trainer?
Stuur een e-mail naar solliciteren@vijfhart.nl ter attentie van Bastiaan Janssen (directeur Vijfhart IT-Opleidingen). Voor meer informatie neem contact op met Guido de Vrught, manager opleidingen via 088 542 78 35.
Over Vijfhart
Vijfhart helpt IT-professionals en IT-eindgebruikers groeien met dé best passende leeroplossing. Door de groei van hun kennis en vaardigheden blinken zij uit in hun vakgebied. En helpen wij de maatschappij slimmer te maken. Al sinds 1984 dragen wij bij aan de digitale transformatie van onze samenleving en groeiden wij uit tot de IT-opleider met de beste service van Nederland. En steeds meer klanten weten dat wij dé Java opleider van Nederland zijn.
Samen groeien zit in de genen van ons familiebedrijf. In de afgelopen dertig jaar hebben we alle stormen in de soms onstuimige markt voor IT-opleidingen glansrijk doorstaan. De laatste jaren groeien we gestaag met onze klanten mee. 2016 was weer een recordjaar, maar ook bijzonder voor Vijfhart door een wisseling van de wacht. Oprichter Eef Janssen gaf het stokje door aan zijn oudste zoon Bastiaan. De ambitie blijft hetzelfde: de beste en grootste IT-opleider van Nederland zijn. Als kennisleverancier leiden wij onze klanten naar groei. Dat is een mooie, maar ook verantwoordelijke rol. Wij zien het als onze plicht dit goed te doen en ons hiernaar te gedragen. Daarom staat het belang van onze klanten voorop.
De vijf kernwaarden van Vijfhart:
Delen – Het delen van onze kennis is het belangrijkste dat we doen. Maar we houden je ook op de hoogte met informatie over marktontwikkelingen, nieuwe cursussen, ervaringen van andere klanten. En feedback stellen we altijd op prijs.
Vertrouwen – Beloftes en afspraken komen we na. Wij willen klanten die meer dan tevreden zijn. Wij worden blij van wederzijds vertrouwen en krijgen energie van de wetenschap dat we klanten écht helpen.
Aandacht – Bij ons ben je nooit een nummer. Wij werken niet met ingewikkelde belmenu’s of antwoordapparaten. Persoonlijk contact heeft altijd onze voorkeur. Van het eerste contact met je persoonlijke accountmanager tot je laatste les bij onze uitstekende docenten. En ook daarna blijf je lid van onze familie. Want er valt altijd meer te leren.
Groei – De ontwikkeling van onze cursisten is ons grootste belang. Daarvoor bieden wij de ideale omstandigheden. Alleen zo kunnen onze klanten groeien en kunnen wij hetzelfde doen, zodat we samen onze doelen bereiken.
Plezier – Leren en studeren zijn serieuze zaken. Maar een cursus, training of workshop volgen moet ook leuk zijn. Naast het plezier waarmee we ons werk doen betekent dit voor ons dat we je een prettige ervaring bieden. Gastvrij, persoonlijk en informeel.