NLJUG – Nederlandse Java User Group NLJUG – de Nederlandse Java User Group – is opgericht in 2003. De NLJUG verenigt software ontwikkelaars, architecten, ICT managers, studenten, new media developers en haar businesspartners met algemene interesse in alle aspecten van Java Technology.
Durf jij het aan, agile werken binnen IT Solutions? Als IT Engineering Lead dagelijks bezig met het innoveren, versnellen en vereenvoudigen van de digitale experience van ABN AMRO. Hierdoor draag je bij aan de lange termijn strategie van ABN AMRO IT om ons landschap wendbaar te maken, zodat we nog sneller nieuwe functionaliteiten aan onze klanten kunnen aanbieden. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Je werk
Je bent als Engineering Lead voor Apps and Digital Innovation verantwoordelijk voor vier tot zes scrum teams die werken aan de mobiele digitale producten van de bank. Jij bent het eerste aanspreekpunt en primaire sparringspartner van Digital Banking als het gaat de technologisch strategie. Samen met je Scrum Masters, jouw mensen in de teams en de Product Owner ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van je teams. Je inspireert en motiveert je mensen en je borgt de juiste balans tussen gewenste architectuur en realisatie van minimum viable products. Je creëert een unit waar het fijn werken is, waar vertrouwen heerst en waar je met z’n allen de schouders er onder zet.
Je werkomgeving
Het Customer Apps and Digital Innovation domein binnen de Retail Business line heeft als doel de mobiele apps binnen Retail verder te digitaliseren en de totale omnichannel klantbeleving te optimaliseren.Je teams werken met uiteenlopende technologieën zoals Ios, Android, Java en AWS. Het Apps and Digital Innovation domein is een domein waarin je samenwerkt met twee andere Engineering Leads met ieder zijn eigen teams. Een uitdagende werkomgeving waarin we het mogelijk maken om onze klanten via Mobiel de beste customer experience te verzorgen en waar het online kanaal steeds meer integreert met het fysieke kanaal. Je teams bestaan uit interne en externe medewerkers, met tevens een flinke uitdaging om ook zelf meer eigen developers aan te trekken vanuit de markt.
Je profiel
Je bent een mobiel-tech-savvy leider met het vermogen om soms lastige IT vraagstukken voor een brede groep betrokkenen op een inspirerende manier toe te lichten. Inhoudelijk betrokken, niet alleen omdat je daardoor advies en richting aan de scrum teams en je stakeholders kunt geven, maar ook in discussies je argumenten paraat hebt zodat je de langere termijn doelen kunt bewaken. Inspirerend zodat je Product Owners en (business) stakeholders die een volle agenda hebben weet te overtuigen dat niet alleen de korte maar ook de lange termijn doelen randvoorwaardelijk zijn voor het succes van hun aandachtsgebied. Je weet inhoudelijkheid te combineren met inspirerend vermogen en strategisch denken.Daarnaast ben je een uitstekende coach voor je teams en ben je in staat om goed te luisteren en ben jij de agile leader die helpt om de scrum teams naar een hoger niveau te tillen en impediments weg te nemen. Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
- Academisch werk- en denkniveau
- Ruime ervaring in IT delivery
- Goede kennis en ervaring op het gebied van digitale en mobiele IT ontwikkelingen
- Inspirerend leider, niet alleen naar de eigen medewerkers, maar zeker ook naar de rest van de bank. Je wordt al snel gezien als de autoriteit
- Weet op een sympathieke manier de rug recht te houden in discussies en te overtuigen
We bieden
Een rol waar alles in zit: lijnverantwoordelijkheid in IT delivery, het verder uitbouwen en brengen van vernieuwing in een afdeling. Het is bij uitstek een rol waarbij je direct en in de omgeving komt te werken van de laatste technieken in een jong en dynamisch, maar uiterst ambitieus team. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je zowel vertrouwen als ruimte krijgt en groeit tot de professional die je wilt zijn. Uiteraard horen daar een goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden inclusief een 11% flex benefit budget, een persoonlijk opleidingsbudget, een OV jaarkaart, flexibele werktijden en een solide pensioenregeling bij. Bij ABN Amro zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms ‘nee’ als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel. Wij bieden:
- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
- Een goede pensioenregeling
Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu online op deze vacature! Voor meer informatie, neem contact op met Bert van den Belt (0610986505). Wij maken graag kennis met je. Solliciteer in Talent2Grow. Wanneer je de link opent, klik je vervolgens op ‘solliciteer’. Je kunt dan je CV en motivatie uploaden en solliciteren.
Let op: je kunt Talent2Grow alleen benaderen als je bent ingelogd via een VPN verbinding op je ABN AMRO laptop. Heb je je laptop ingeleverd? Stuur dan je sollicitatie naar werkenbij@nl.abnamro.com.